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plan 豊富なキャリアプラン

当社のキャリアプラン

当社では、皆さんが夢に向かってステップを踏んでいけるようなキャリアプランがあります。年齢や学歴に関係なく活躍できるステージをご用意しており、皆さんにチャンスがあります。
仕事を通じて自分自身を成長させ、その成長が会社の成長、地域への貢献に繋がっていることを感じていただけます。
夢に向かって突き進んでください。

「スタッフ」から始まり「リーダー」「副主任」「主任」と進み、そこから「店舗キャリア」として「副店長」「店長」、もしくは「専門職キャリア」として「係長」「課長」へと進み、最終的にどちらも「部長」へと進むキャリアプランを示した図。ただし「店舗キャリア」と「専門職キャリア」の部署間で異動する場合もあります

各キャリア紹介

専門職キャリア 店舗キャリア  
部長 営業本部、本社各部の業務統括の責任者としての責務を担っていただきます。
より俯瞰的に業務をみて、会社の更なる発展のための仕事をお任せします。
課長 店長
課長
部長のサポート役として部全体を纏めていただきます。
日常業務に加えて、計画の立案・実行、業務の改善などに携わっていただきます。
店長
店舗運営の責任者として、店舗全体をコントロールします。
地域特性などあらゆることを加味して、店舗運営のかじ取り役として業務を行っていただきます。
「ヒト・モノ・お金＋情報」すべてのマネジメントをお任せします。
係長 副店長
係長
リーダー、スタッフの指導を行うと共に知識の習得のみならず、習得した知識を実践していただきます。対外的な折衝の仕事も増えてきます。
副店長
店長のサポート役として、店舗運営に関わる全般の業務を行っていただきます。
計画立案・実行、人事管理や市場調査など業務は多岐に亘ります。
主任 店舗では運営責任者として店舗運営全般に携わっていただきます。店舗の全ての業務のマネジメントを行います。
本部ではそれぞれの部署の中心メンバーとして業務をお任せします。
副主任 リーダー、スタッフの指導役、そして少しずつ管理業務にも携わっていただきます。
店舗ではヒト・モノの管理業務、本部では部署ごとにより専門的な知識と経験を身に付けていただきます。
リーダー 新規スタッフの指導役を担っていただきます。
また、より幅広い業務知識を習得していただくとともに、多くの経験を積んでいただきます。
スタッフ キャリアアップのスタートはスタッフから。社会人としての基本を身に付けていただきます。
店舗では最も大切な接客、本部では業務の基本を社会人のマナーと共に習得していただきます。