うっちーです。

今日は内定者フォローについての勉強会に参加してきました。

ここでは当たり前だけど、見落としがちなポイントを教えていただきました。

内定を承諾しても、不安なんですよね。

　会社のことをもっと教えてほしい！

　自分はやっていけるのか、自分はふさわしいのか教えてほしい！

　自分は仲間になれるのか、確認させてほしい！

　そうなんですね。　不安の解消なんですよね。

不安な気持ちは何かをしなければ大きくなることはあっても、解消できないでしょう。

　ちょっと自分の学生時代を思い出してみました。（今の会社ではありませんので）

そういえば、この会社でよかったのかと思っていた時期があったなあ・・・

他の内定者がとても優秀に見えたなあ・・・

大阪の支店に内定者の招集があったが、すごくアバウトな地図で道に迷ったなあ・・・

　ここでも相手（内定者）のことをいかに考えてあげることができるのか。

　みんなが不安を少しでも払拭して入社してくれるように

　精一杯のことをやってみようと思いました。

今日の講師の堺　英利様　ありがとうござました。