女性の働きやすい会社づくり
みなさんこんにちは。
やっと気温が落ち着き、あたたかくなってきましたね。
嬉しいことに、先日総務部に産休から社員が1名復帰をいたしました!
当社では女性の働きやすい環境を整えるために、法令で定められたものは勿論、
それ以外でも何かサポートが出来ないかと考え、
数年前女性社員を中心とした会議をもとに制度を作りました。
今回復帰した社員もその制度を利用し、二児の母となって
ゾーンにかえってきています。
就活中、どんな会社で働くのかを考えるときに、女性が気になることの一つに
「結婚・出産後も働ける環境か」という事があるのではないでしょうか。
どんなサポート制度があり、先輩社員はどんな利用をしているのか、
是非ともゾーンの説明会に来ていただき話を聞いてみて下さい。
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